Häufig gestellte Fragen
Was ist die Engineer Alliance?
Die Engineer Alliance ist strategisches Sparring für Ingenieure, die Unternehmen gestalten.
Sie richtet sich an Ingenieure mit Führungsverantwortung – oder an diejenigen, die gezielt in strategische Verantwortung wachsen wollen.
Statt wichtige Entscheidungen, schwierige Gespräche oder den nächsten Karriereschritt allein durchdenken zu müssen, bekommst du Zugang zu ehrlichem Sparring, klaren Methoden und einem starken Umfeld aus strategischen Ingenieuren.
Das bedeutet konkret:
• Sparring Sessions – erhalte ehrliches Feedback, identifiziere deinen Engpass und erarbeite den nächsten sinnvollen Schritt.
• Persönlicher Mentor – für schwierige Entscheidungen, sensible Gespräche und Situationen, in denen viel auf dem Spiel steht.
• Strategien & Methoden – praxiserprobte Frameworks, Fallbeispiele, Video-Learnings und 170+ Tools & Vorlagen für typische Führungs- und Karrieresituationen.
• Netzwerk & Peer Matching – Austausch auf Augenhöhe mit Ingenieuren, die ähnliche Herausforderungen kennen oder bereits gemeistert haben.
• Individuelle Roadmap – Klarheit über deine Situation, deine Prioritäten und die wichtigsten nächsten Schritte.
Die Engineer Alliance ist dein persönliches Board of Directors für das Berufsleben.
Für wen ist die Engineer Alliance gedacht?
Die Engineer Alliance ist für Ingenieure, die strategisch führen und Unternehmen gestalten wollen.
Sie richtet sich an Ingenieure, die bereits Verantwortung für Teams, Projekte oder Budgets tragen – und an diejenigen, die gezielt in eine solche Rolle hineinwachsen wollen.
Unsere Mitglieder sind unter anderem Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter, Produktionsleiter, Bereichsleiter und Geschäftsführer – aber auch hochambitionierte Ingenieure, die den nächsten Schritt bewusst vorbereiten.
Wenn du nicht nur gut arbeiten, sondern mehr Verantwortung übernehmen, strategischer wirken und beruflich gezielt vorankommen willst, bist du hier richtig.
Ich bin noch keine Führungskraft – kann ich trotzdem Mitglied werden?
Ja – entscheidend ist nicht dein Titel, sondern deine Ambition und Umsetzungsstärke.
Wenn du das klare Ziel hast, mehr Verantwortung zu übernehmen, strategischer zu arbeiten und den nächsten Schritt bewusst vorzubereiten, kann die Engineer Alliance trotzdem passen.
Viele Mitglieder sind nicht als Führungskraft gestartet, sondern haben sich gezielt aus der Fachlaufbahn in strategische Rollen entwickelt – oft schneller als der Durchschnitt.
Wichtig ist: Du solltest nicht nur Interesse an Entwicklung haben, sondern den nächsten Schritt wirklich wollen und aktiv angehen.
Wie unterscheidet sich die Engineer Alliance von VDI, Seminaren oder einem MBA?
Die meisten Angebote für Ingenieure vermitteln vor allem Fachwissen, Theorie oder Zertifikate. Das kann sinnvoll sein – hilft dir aber oft nur begrenzt dabei, strategischer zu arbeiten, sichtbar zu werden und in echte Verantwortung hineinzuwachsen.
Die Engineer Alliance ist anders:
❌ Kein Frontalunterricht – du lernst nicht aus abstrakten Folien, sondern aus echten Situationen, Erfahrungen und konkretem Sparring.
❌ Kein Massen-Netzwerk – du triffst auf ausgewählte Ingenieure, die Verantwortung tragen oder gezielt dorthin wollen.
❌ Keine reine Theorie – du bekommst klare Methoden, ehrliches Feedback und praxiserprobte Strategien für typische Führungs- und Karrieresituationen.
❌ Kein einmaliges Seminar – sondern ein System aus Sparring, Mentor, Strategien, Peer Matching und Roadmap, das dich im Alltag wirklich weiterbringt.
Die Engineer Alliance ist nicht dafür da, dir noch mehr Wissen zu geben, das ungenutzt liegen bleibt.
Sie ist dafür da, dir zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, schneller voranzukommen und den nächsten Schritt gezielt vorzubereiten.
Wie läuft die Bewerbung ab?
Die Bewerbung ist bewusst einfach und unverbindlich.
1. Bewerben
Du füllst ein kurzes Bewerbungsformular aus und gibst uns einen ersten Einblick in deine Situation, deine Ambition und deine aktuellen Herausforderungen.
2. Persönliches Gespräch
Deine Bewerbung wird geprüft. Wenn die Engineer Alliance grundsätzlich zu dir passen könnte, führt Tim Schmaddebeck ein kurzes persönliches Gespräch mit dir.
3. Entscheidung
Wenn wir gemeinsam zu dem Schluss kommen, dass die Alliance für dich Sinn ergibt, kannst du Mitglied werden.
Wir nehmen bewusst nur eine begrenzte Zahl neuer Mitglieder auf.
Qualität, Passung und ein starkes Umfeld gehen vor Wachstum um jeden Preis.
Was kostet die Mitgliedschaft?
Du kannst zwischen zwei Mitgliedschaftsmodellen wählen:
Option 1:
Jahresmitgliedschaft (12 Monate Lauzeit)
279 € / Monat
Option 2:
Flexible Mitgliedschaft (monatlich kündbar)
379 € / Monat
In der Mitgliedschaft enthalten sind:
– der Zugang zur Engineer Alliance
– persönlicher Kickoff inkl. individueller Roadmap
– wöchentliche Sparring Sessions (50-mal im Jahr)
– Zugang zu Strategien, Methoden, Fallbeispielen und Tools
– persönlicher Mentor für wichtige Situationen
– Netzwerk, Peer Matching und Sparring auf Augenhöhe mit ambitionierten Ingenieuren
Es gibt keine Aufnahmegebühr und keine versteckten Kosten.
Warum gibt es ein Bewerbungsverfahren?
Die Qualität der Engineer Alliance steht und fällt mit den Menschen.
Wir achten bewusst darauf, wer Teil der Alliance wird, damit das Sparring hochwertig bleibt und du auf Ingenieure triffst, die Ambition, Umsetzungsstärke und echte Führungsambition mitbringen.
Das Bewerbungsverfahren sorgt dafür, dass du nicht in einer beliebigen Community landest, sondern in einem handverlesenen Umfeld, in dem ehrliches Feedback, Vertraulichkeit und Austausch auf Augenhöhe möglich sind.
So entsteht eine Gruppe, die sich nicht nur gut versteht, sondern sich wirklich gegenseitig weiterbringt.
Wie viel Zeit sollte ich realistisch einplanen?
Die Engineer Alliance ist so aufgebaut, dass sie dich im Alltag unterstützt statt zusätzlich belastet.
Der wichtigste Fixpunkt sind die wöchentlichen Sparring Sessions. Alles andere – etwa Strategien, Methoden, Austausch oder der Kontakt zu deinem persönlichen Mentor – kannst du flexibel dann nutzen, wenn es für deine Situation sinnvoll ist.
Wie viel Zeit du investierst, hängt deshalb vor allem von deiner Rolle, deinen aktuellen Herausforderungen und deinen Ambitionen ab.
Viele Mitglieder erleben die Alliance nicht als zusätzlichen Zeitaufwand, sondern als Zeitgewinn – weil sie schneller Klarheit bekommen, bessere Entscheidungen treffen und typische Fehler vermeiden.
Was bringt mir die Engineer Alliance konkret?
Ganz ehrlich? Das hängt von dir ab.
Wir bieten dir Zugang zu einem System und einem Umfeld, das deine Entwicklung beschleunigen kann – aber du musst es auch nutzen.
Was unsere Mitglieder immer wieder berichten:
• Mehr Gehalt – durch klarere Argumentation und bessere Vorbereitung in Verhandlungen.
• Schnellere Beförderung – durch mehr Klarheit über die nächsten sinnvollen Schritte.
• Bessere Entscheidungen – durch ehrliches Sparring und Feedback von Menschen, die ähnliche Situationen kennen.
• Weniger blinde Flecken – weil du Dinge früher erkennst, die du allein leicht übersehen würdest.
• Mehr Klarheit und Fokus – weil du nicht mehr alles allein durchdenken musst.
Die besten Investitionen sind oft die, die du in dich selbst machst.
Ich bin interessiert – was soll ich jetzt tun?
1. Bewerben
Klicke unten auf den gelben Button und fülle das kurze Bewerbungsformular aus.
2. Persönliches Gespräch
Deine Bewerbung wird geprüft. Wenn die Engineer Alliance grundsätzlich zu dir passen könnte, führt Tim Schmaddebeck ein kurzes persönliches Gespräch mit dir.
3. Mitglied werden
Wenn wir gemeinsam zu dem Schluss kommen, dass die Alliance für dich Sinn ergibt, kannst du beitreten.
Bewirb dich jetzt.
Wir nehmen bewusst nur eine begrenzte Zahl neuer Mitglieder auf, damit Qualität, Passung und ein starkes Umfeld gewährleistet bleiben.